為增強員工的凝聚力和戰斗力，調動廣大員工的工作積極性，科學發展，以人為本，做到人性化管理，拉近與員工的距離，體現公司對廣大員工的關心與呵護，為與三個管理體系相銜接，對班前的一些規定做適當修改與補充。

1、由班長負責，整隊型，喊口號（喊出員工士氣）、點名。

2、為了您的健康和人身安全，請自覺遵守以下規定：

（1）非專業人員未經允許不能隨意開關或進入吊籃，后果很嚴重。

（2）進入生產車間嚴禁赤腳、光膀、穿拖鞋、衣衫不整、披頭散發、嬉笑打鬧、玩手機，工作時要戴工作帽、口罩、耳塞等用品，按規章操作。

（3）電工每班檢查車間所有電器設備，發現問題及時整改，停電要掛牌提示。

（4）維修人員每班必須檢查設備，對存在的問題及時維修，確保設備正常運行，盡職盡責。

（5）人的生命只有一次，安全重于泰山。操作要規范，嚴禁違章操作。

3、注意以下不良行為：

（1）保持環境衛生，隨手將飲料瓶、餐飲袋放入垃圾箱，養成良好習慣。

（2）上班時禁止串崗、操作他人車臺、靜坐、打瞌睡、吃零食、回宿舍，機械空轉造成資源損耗影響產量，造成浪費。

（3）不允許遲到、早退、脫崗、睡覺，切記顧全大局。

（4）嚴禁亂扔回絲、扒紗線、鉤刀割紗，違規使用鉤刀，行為體現素質。

（5）吃飯按時，自覺排隊，注意節約，杜絕浪費，自覺養成良好的生活習慣，禁止將飯菜帶出餐廳，回宿舍打酒伙。

（6）宿舍內他人正在休息，不要大聲喧嘩，保管好自己的財物，保持宿舍衛生整潔。嚴禁使用大功率電器，做到人走拔掉電器。

4、祝大家工作順利！解散！